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2016年3月31日 星期四

【暢銷書】跟著哈佛鍛鍊財務基本功:打通財務任督二脈,讓經理人──嫻熟財務語言+精通數據決策+掌握利潤管理[Gen Zhe Ha Fu Duan Lian Cai Wu Ji Ben Gong : Da Tong Cai Wu...]*商業理財類*

跟著哈佛鍛鍊財務基本功:打通財務任督二脈,讓經理人──嫻熟財務語言+精通數據決策+掌握利潤管理[Gen Zhe Ha Fu Duan Lian Cai Wu Ji Ben Gong : Da Tong Cai Wu...]~推薦!

作者:大衛.史陶弗等
原文作者:David Stauffer…
譯者:吳佩玲,黃晶晶
出版社:哈佛商業評論全球繁體中文版
出版日期:2016/03/31
語言:繁體中文

定價:350元

ISBN:9789869292603
規格:軟精裝/17x23cm/普通級/單色印刷/初版
出版地:台灣
本書分類:商業理財>專業管理實務>財務管理

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【Author】作者/繪者/著者/譯者

作者簡介

大衛.史陶弗(David Stauffer)


  位於美國蒙大拿州的史陶弗伯里企業寫作公司(Stauffer Bury)負責人。

傑米.伯諾莫(Jamie Bonomo)

  位於美國紐約的美世管理顧問公司(Mercer Management Consulting)董事總經理。

安迪. 巴斯特納克(Andy Pasternak)

  美世管理顧問公司董事。

邁爾斯.庫克(Miles Cook)、普拉塔普.穆克哈吉(Pratap Mukharji)

  兩人都是貝恩管理顧問公司(Bain & Company)合夥人,派駐在美國亞特蘭大,領導該公司的全球供應鏈實務。

羅倫斯.基佛(Lorenz Kiefer)

  貝恩管理顧問公司在德國杜塞道夫的合夥人,領導貝恩的歐洲供應鏈實務。

馬可.沛楚基(Marco Petruzzi)

  貝恩管理顧問公司在美國洛杉磯的合夥人。

凱倫.柏曼(Karen Berman)、喬伊.奈特(Joe Knight)

  兩人是位於美國洛杉磯的顧問公司「商業素養機構」(Business Literacy Institute)所有人。

約翰.穆林思(John Mullins)

  倫敦商學院(London Business School)管理實務副教授。

藍迪.高米沙(Randy Komisar)

  KPCB創投公司(Kleiner Perkins Caufield & Byers)合夥人,以及史丹福大學(Stanford University)創業精神講師。

約翰.奧萊利(John O'Leary)

  住在波士頓的商業作家,著有《草根革命》(Revolution at the Roots, Free Press, 1995),內容是關於政府部門的最佳實務。

約翰.凱斯(John Case)

  企管顧問作者,他的客戶包括:貝恩管理顧問公司,以及商業素養機構(Business Literacy Institute)。他著作或合著共十多本企業管理書籍。

安德魯.萊齊曼(Andrew Likierman)

  倫敦商學院(London Business School)院長、巴克萊銀行(Barclays Bank)非執行董事,以及英國國家審計處(UK's National Audit Office)主席。

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【Introduction】簡介/書評/特色/摘要

別讓對財務知識的恐懼,阻礙了你的成功!

  你會做損益平衡的分析嗎?你知道「損益表」和「資產負債表」的差別嗎?或者,你是否了解為什麼一家公司破產了,仍然可以獲利?你對公司財務數字的掌握程度,曾經幫助或傷害你的事業嗎?

  不論你是想了解基本財務知識,或是對關鍵財務知識溫故知新,這本財務指引都能提供一組有用的工具,增加你的信心,使你掌握公司的財務基本面,做出正確判斷。

  本書的主題是「財務」,如果身為經理人的你,深覺自己對財務這個領域並不熟悉,甚至缺乏相關知識,這本書將是你的最佳選擇。這本書共分為三章,每一章都各自包含數篇精鍊的實用文章,這些好文是從《哈佛商業評論》雜誌刊載過,以及《哈佛商業評論》出版社出版過的商業好書之中,精選、節錄、包裝出來的,幫助你從頭理解「財務」這門知識,並能妥善運用,作出最佳決策。

  因此,本書可以幫助你:

  .學會財務語言
  .比較競爭對手與自家企業的財務狀況
  .把焦點從營收轉為獲利
  .在產業走下坡時,評估自家企業還能維持多久優勢
  .用財務數字做好適當的預算分配
  .做好成本效益分析,以做出睿智的投資

  最後要說明的是,《跟著哈佛鍛鍊財務基本功》為「哈佛實戰」系列書籍(HBR Guide to)中的第一本。美國《哈佛商業評論》這個最值得信賴的商業出版品牌推出本系列,為所有想成功縱橫職場的經理人,提供最精準的建議,協助他們武裝自己、提升自己的競爭力。本系列以「如何做」的角度,根據不同的主題,集結各領域頂尖專家的提供的實務方法,讓讀者在面對工作挑戰時,能獲取最聰明的解決方案。

名人推薦

  國立政治大學校長 周行一
  社團法人財金智慧教育推廣協會理事長 薛明玲  專業推薦


  「當你真正面對企業時,企業是很簡單的。無論你是經營水果攤還是一家《財星》五百大公司,有一些企業通則都可以適用。」──執行力大師 瑞姆.夏藍 Ram Charan

  「企業應該要指定「明星球員」來處理供應鏈的挑戰,並且給他們適當的激勵。公司不只應獎勵那些高階主管準備足夠的庫存,也該獎勵他們改善資產報酬率、促進成長與提升股價。」──貝恩管理顧問公司合夥人 邁爾斯.庫克 Miles Cook普拉塔普.穆克哈吉 Pratap Mukharji羅倫斯.基佛 Lorenz Kiefer馬可.沛楚基 Marco Petruzzi

  「了解獲利與現金的差異,對於提升你的財務智慧極為關鍵,它開啟一整扇制定聰明決策的機會之窗。」──顧問公司「商業素養機構」所有人 凱倫.柏曼 Karen Berman喬伊.奈特 Joe Knight暢銷管理書籍作者 約翰.凱斯 John Case

  「數字優先的思維可以訴諸於聽眾(而非你個人)熱中的事物。以財務人士最熟悉和喜好的語言來說明你的提議,你的投資預算過關的機會將大為提高。」──商業作家 約翰.奧萊利 John O'Leary

  「每一位經理人都應該閱讀、了解並持續追蹤財務數字,這是理所當然。但如果你過度相信數字,對數字無法反映的因素不屑一顧,那麼你遲早會遭遇困難。」──企管顧問作者 約翰.凱斯 John Case

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【Table of Contents】目錄/大綱/內容概要

推薦序1:這是一本您需要的書
周行一

推薦序2:闡明財務決策的實用好書
薛明玲

第1章 財務基本常識:不要害怕
1-1  財務小測驗
你具備財務基本知識嗎?
1-2  三大財務報表
學習讀懂資產負債表、損益表與現金流量表。
1-3  企業基本準則
不管是哪種規模、位在何處的任何一家公司,都能迅速掌握。

第2章 作出好決策,推升財務表現
2-1 用報表來衡量財務體質
透過比率分析,來解讀數據背後的意義。
2-2 簡化業務以提升獲利
以簡化提高獲利的三種方式。
2-3 活化資產以促進成長
把供應鏈的重點放在顧客需求,並提高投入資本報酬率。
2-4 獲利不等於現金(而這兩者你都需要)
說明了解這兩者的差異,為何如此重要;而且,對一家成長中的企業來說,這樣的了解更加重要。
2-5為什麼現金這麼重要?
它幫助你了解公司目前的狀況、未來的方向,以及高階主管可能設定的優先目標。
2-6資產負債表槓桿
嚴謹管理「應收帳款週轉天數」與「存貨」,公司便可擁有更多現金可供支配。
2-7 你的營運資本模式為何?
個案研究:道瓊公司
學習道瓊公司如何在轉型過程中,無須向投資人鞠躬哈腰的做法。
2-8 學習以投資報酬率來溝通
即使在公司財務吃緊時,也能讓你的構想與專案取得運作經費。
2-9管理決策的實用工具
如何分析成本與效益、估計投資報酬率、計算你的投資多快可以回收,以及更多。

第3章 財務資料的限制
3-1 財務報表沒告訴你的事
對非財務的資料也要保持高度注意,以及避免美林與英國石油犯下的錯誤。
3-2 績效評量五陷阱
這些陷阱是什麼,以及如何避開它們。
3-3 財務小測驗
你從本書學到了多少?

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【Preface】序/前言/推薦/心得

推薦序1

這是一本您需要的書


  在學校裡給企業主或中高階主管上課時,個案教學是我們經常採用的上課方式,我最煩惱的事情之一,是不容易找到適當的教材給學生課前閱讀,幫助他們了解基本的財務觀念。我們有不少學生,就像這本「跟著哈佛鍛鍊財務基本功」指出的,並不具備足夠的財務概念,在準備與討論個案時事倍功半。畢竟個案中通常會有些財務報表,學生如果無法詮釋其中的資訊,就無法掌握個案的精髓。教師並不需要花時間"教"學生基本的財務觀念,只要有一本好書,有工作經驗的學生就能自學的,這對他們準備個案討論或應用財務觀念在工作上非常有益。《跟著哈佛鍛鍊財務基本功》就是一本這樣的書,以後我可以少一個煩惱了!

  財務管理的基本概念是任何對經營管理有興趣的人必學的基本知識,經理人經由財務報表了解公司的經營狀況,並從中找出改善的端倪。財務知識也是公司中同儕間溝通的基本語言,經常,不同部門間的對話基礎是公司的財務狀況,如果大家的財務知識相當,就可以避免雞同鴨講。這本書的好處是深入淺出,您只要花一、兩天的時間就能讀完它,對財務管理有很實用地理解。

  這本書先教讀者了解財務報表,接著教您如何分析財務報表,了解公司的經營狀況,同時也點出財務數據是可以被操弄的,盡信數字不如無數字,重要的是知道這些財務數據代表的意義,以及他們是如何產生的。

  具備財務知識是為了「管理」公司,將財務與公司的經營管理聯繫起來才是學習財務管理的目的,這本書也特別強調各種會影響財務績效的經營管理層面,例如顧客、組織、流程、供應鏈、生產等等,這些都不是財務報表能顯現的資訊,必須要靠經營者去觀察、體會,並有效管理這些層面之後,公司的財務績效才會好。

  最後,本書教大家如何利用財務資訊正確地評估與管理績效,避免僵硬地僅以單一指標或未對產業中的同儕公司有所了解,即據以作為績效考核的依據。如果您想要了解財務管理,但沒有時間修一門完整的課,本身是您的最佳選擇。

周行一
國立政治大學校長

推薦序2

闡明財務決策的實用好書


  會計是企業的語言,經營者能否看得懂會計報表及相關的財務資訊,進而運用它作出經營決策,攸關此一企業的競爭力及經營績效。

  我在三十多年的會計師執業歷程中,接觸到不少企業主及會計專業人士,有二個很深的感想,一是大多數的會計人士對會計原則及相關法令規定都很內行專精,但無法用簡潔易懂的語言,與企業決策者溝通,也就是讓決策者聽到的,多是冰冷的數字及詞彙,缺乏經營思維及溫度;再則,就是企業決策者認為會計艱澀難懂,只是一堆報表及數字,因此在決策過程中,忽視財務資訊之運用分析,因而作出錯誤的決定。

  日本經營之聖稻盛和夫曾經在其書中說:「會計是經營的中樞核心,不懂會計就不會經營」。我深有同感!但如何讓經營者懂會計呢?個人在大學研究所及EMBA講授企業經營與會計資訊運用相關課程多年,每學期都為了介紹一本能結合會計與企業經營的新書給同學,而遍覽群書。但發覺大多數的會計書籍,是用會計的邏輯及語言,寫給學會計的人讀的。鮮少有跳脫會計框架,以企業經營的宏觀思維及角度,介紹會計財務於經營運用之實務書籍。

  哈佛商業評論出版的《跟著哈佛鍛鍊財務基本功》,我有幸在此書付梓之先睹為快。全書以企業經營決策為架構,用淺顯易懂的文字,輔以釋例說明,邏輯條理清楚。例如此書第一部:財務基本常識:不要恐懼,除了透過財務小測驗及虛擬的「融合帽架公司」來介紹三大財務報表外,也引用《CEO要你知道的事》一書的作者瑞姆‧夏藍(Ram Charan)的觀點,闡述如何了解一家企業的基本準則。此書第二部:好的決策:促進財務表現,係以企業經營的思維,列出經營管理決策的一些觀念與財務功能之運用。第三部:財務資料的侷限,則是務實的告訴讀者,企業財務資訊之解讀及運用有其侷限及陷阱,提醒經營者作決策時,亦應考量非財務數字之變數,例如公司的非財務健康狀況、客戶的看法、競爭對手的計畫等,俾便決策者能超越財務數字、掌握全局。

  本書是近年來難得看到介紹企業經營與財務決策的實務好書,爰樂為之序。

薛明玲
社團法人財金智慧教育推廣協會理事長、國立台灣科技大學管理學院兼任教授

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ISBN:9789869292603
規格:軟精裝/17x23cm/普通級/單色印刷/初版
出版地:台灣
本書分類:商業理財>專業管理實務>財務管理

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【Preview】內容預覽/連載/試閱PDF下載

企業基本準則

大衛.史陶弗 David Stauffer

為何出版商願意支付前奇異公司(General Electric)董事長傑克.威爾許(Jack Welch)一筆驚人的七百萬美元預付款,買下一本談論威爾許職涯的書的版權?根據位於美國達拉斯(Dallas)的管理顧問、也是《CEO要你知道的事》(What the CEO Want You to Know)等書作者瑞姆.夏藍(Ram Charan)的說法,答案正是因為威爾許具有將複雜事物去蕪存菁的能力,他思索與談論奇異這家全球化的大集團企業,就像在說一家街角的簡單商店。夏藍主張:只要了解幾項財務指標,加上擁有整體企業層次的觀點,便能幫助你掌握任何一家公司,無論那家公司的規模與地點。「當你真正面對企業時,」他說:「企業是很簡單的。無論你是經營水果攤還是一家《財星》五百大公司,有一些企業通則都可以適用。」

了解賺錢的衡量指標

夏藍指出,所謂商業頭腦,是指「有能力了解一人經營的公司或大企業如何賺的所有要素」。如果經理人不能精確了解「賺錢」的意義,問題就來了。若要快速掌握一家企業是否賺錢,以及如何賺錢,可檢視三種衡量指標:成長、現金的產生、資產報酬率(return on assets, ROA)。

成長

營收成長通常是好的徵兆(但不見得一定是好徵兆)。夏藍寫道,有一家1,600萬美元的塑膠射出成型公司,「獎勵銷售人員的標準,是根據他們出售的塑膠蓋營收,無論公司出售那些塑膠蓋是否賺錢。當公司從兩大客戶贏得四百萬美元營收時,大家都很興奮。然而接下來三年,隨著營收上升,獲利率卻漸漸下滑」。這裡的教訓:「成長本身並無好處。成長必須要有獲利,而且要能持續成長」。

現金的產生

夏藍寫道,現金是「一家企業的氧氣供給」,它「讓你擁有繼續經營的能力」。即使一家企業是在有獲利的情況下營收有成長,資產報酬率也不錯,但若是現金短缺,或是現金流量持續下滑,就還是會有麻煩。夏藍解釋:「現金的產生,是指在一段期間內所有現金流入與所有現金流出的差異數。」既然所有企業都會使用與接受信用,因此淨現金流量與淨利很少會相等。經營活動產生的現金流量主要有兩大來源:應收帳款(顧客未付款),以及應付帳款(待付給供應商的款項)。

ISBN:9789869292603
規格:軟精裝/17x23cm/普通級/單色印刷/初版
出版地:台灣
本書分類:商業理財>專業管理實務>財務管理

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2016年3月24日 星期四

【暢銷書】當主管要知道的第一件事:懂得用人,庸才也能變人才[Dang Zhu Guan Yao Zhi Dao De Di Yi Jian Shi : Dong De Yong Ren...]*商業理財類*

當主管要知道的第一件事:懂得用人,庸才也能變人才[Dang Zhu Guan Yao Zhi Dao De Di Yi Jian Shi : Dong De Yong Ren...]~推薦!

作者:林文政
出版社:商周出版
出版日期:2016/03/24
語言:繁體中文

定價:320元

ISBN:9789869288057
叢書系列:新商業周刊叢書
規格:平裝/304頁/25k正/14.8x21cm/普通級/單色印刷/初版
出版地:台灣
本書分類:商業理財>專業管理實務>人力資源管理

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【Author】作者/繪者/著者/譯者

作者簡介

林文政


  國立中央大學人力資源管理研究所副教授兼EMBA執行長

  專長領域:國際人力資源管理、薪資管理、訓練發展、團隊建立與領導統御、人才管理

  【經歷】
  •美國密西根州立大學勞資關係與人力資源管理博士
  •國立中央大學人力資源管理研究所所長
  •中華人力資源管理協會副理事長
  •中華人力資源發展學會理事
  •桃園縣勞資爭議仲裁委員
  •行政院勞工委員會勞動基準委員

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【Introduction】簡介/書評/特色/摘要

  為什麼○○○的團隊業績總是輕鬆達成,我卻要不斷的緊盯每一個環節?
  為什麼○○○的組員都各司其職、恰如其分,我的組員卻丟三落四、被動散漫?
  為什麼○○○的組員總是充滿朝氣、團結一心,我的組員卻無精打采、各行其事?
  到底該怎麼想、怎麼做、怎麼管,才能不用累到趴,還能打造出高績效團隊?
  48個識人用人關鍵技巧,助你成功邁出領導的第一步
  
  懂得用人,不但可以提昇績效,又能讓績效的達成獲得事半功倍之效。現代的主管想要達成業績,又不想因為工作失去生活的品質,絕對要懂得如何用人,讓更多的人才為你效力。
  
  不過,大部分的書籍都只告訴大家如何找到千里馬,或是將駑馬變成千里馬,然而在人才爭奪的時代,除了千里馬的培養,企業還必須把「伯樂」也當成組織中的「關鍵人才」看待,形成一種重視伯樂的組織文化。
  
  伯樂是具有辨識、重用與發展人才的人,這是一種可以鍛鍊的技巧,也是一種每個組織都需要的整合性能力。本書作者以領導者該有的所言、所行、所思,告訴大家該如何做,不但可以找到千里馬,將庸才變人才,更能訓練中低階主管成為伯樂,讓少數伯樂找到吸引更多的伯樂,進而找到更多千里馬。
  
  每一位需要帶領團隊前進、完成任務的上班族,都能從書中獲得挑選、運用、培育好人才的必要智慧。
  

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【Table of Contents】目錄/大綱/內容概要

Part1有效率又得人心的聰明主管都這樣想
1. 最好的激勵在於啟動主管部屬間的良性循環
2. 讓理性與人性相結合的領導智慧
3. 從劉邦評三傑談人才管理
4. 領導者是否具備「伯樂」的胸襟,為組織成長的關鍵要素
5. 主管與部屬需要互利共生,而非競爭共生
6. 要留好人才,福利薪資不能少
7. 讓領導者期待與部屬成長成正比關係
8. 讓員工可以清楚理解組織狀況
9. 績效強迫分配法必須因時因地因人制宜
10. 謹慎評估強迫分配法的利與弊
11. 讓員工具備不斷學習的動力
12. 當自己成為一個好伯樂,就能擁有許多千里馬
13. 員工才能相當,升遷機會首重品格
14. 過於自我中心的人,能力再強也未必適任主管
15. 從未來時間觀和心理年齡找出員工的工作力
16. 對待部屬要有彈性與鬆緊節度

Part2高績效又贏好評的聰明主管都這樣做
1. 給員工多一點自由空間,也讓公司多一點創新靈魂
2. 「離職者永不錄用」會阻擋組織發揮的可能性
3. 用雄才培養向心力,逐霸才改善瓶頸桎梏
4. 敢認錯、不玩權術、不耍官威才能贏得向心
5. 先關心員工的需求,再考慮組織的KPI
6. 培養讓追隨者願意跟隨的領導力
7. 要改變員工的行為,要從自己做起
8. 讓強迫分配法成為協助區分人才高下的利器
9. 培養員工具備六正的追隨者特性
10. 讓人力資源管理成為培養人才的利器
11. 把對的人放在最合適的位置上
12. 以納諫、寬容領導部屬
13. 培養具備識人、用人能力的好伯樂特點
14. 重新審視組織的選人標準
15. 培養員工合宜進退的追隨力
16. 對部屬動之以「情」的領導利器

Part3 有權威又能服眾的聰明主管都這樣管
1. 有效率的人才管理,就能挺過最危急的時機
2. 利用兩個策略,發掘與培養好伯樂
3. 化繁為簡,讓管理簡單上手
4. 不同領導風格對於主管部屬利益衝突的影響
5. 以成比例的薪酬獎賞員工才能激勵士氣
6. 提振員工績效:短中長期策略
7. 鬆緊之間因事制宜
8. 穿透問題表象,才能改善問題根源
9. 遵守規定的同時,也要保持員工的創造力
10. 讓強迫分配法發揮應有的功效
11. 激發員工潛能,培育關鍵人才
12. 領導者與追隨者間的相互影響與關聯
13. 讓部屬能夠順利的向上溝通
14. 選出最合適的圈內人為核心人物
15. 東西方領導者的成功方程式
16. 讓公司充滿快樂的競爭力與氛圍

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ISBN:9789869288057
叢書系列:新商業周刊叢書
規格:平裝/304頁/25k正/14.8x21cm/普通級/單色印刷/初版
出版地:台灣
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ISBN:9789869288057
叢書系列:新商業周刊叢書
規格:平裝/304頁/25k正/14.8x21cm/普通級/單色印刷/初版
出版地:台灣
本書分類:商業理財>專業管理實務>人力資源管理

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資料來源:[博客來BOOKS網路書店] http://www.books.com.tw/exep/assp.php/ap/products/0010709078?utm_source=ap&utm_medium=ap-books&utm_content=recommend
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2016年1月30日 星期六

【暢銷書】用生活常識就能看懂財務報表[Yong Sheng Huo Chang Shi Jiu Neng Kan Dong Cai Wu Bao Biao]*商業理財類*

用生活常識就能看懂財務報表[Yong Sheng Huo Chang Shi Jiu Neng Kan Dong Cai Wu Bao Biao]~推薦!

作者:林明樟
出版社:商周出版
出版日期:2016/01/30
語言:繁體中文

定價:320元

ISBN:9789862729694
叢書系列:新商業周刊叢書
規格:平裝/232頁/25k正/14.8x21cm/普通級/雙色印刷/初版
出版地:台灣
本書分類:商業理財>專業管理實務>財務管理

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【Author】作者/繪者/著者/譯者

作者簡介

林明樟


  喜愛冒險的創業家,職業生涯曾創立過科技、網路及美妝平台公司,並在數家大型企業擔任歐洲區與新興市場業務主管長達10年經驗。

  因多元工作洗禮與海外實務經驗,作者擅長以老闆心態分析各項工作所面臨的數字迷思,擁有兩岸多項教學專利,現為國際級企業的指定財務課程講師,授課對象包含:阿里巴巴、Mercedes Benz、Costco、SONY、Hitachi……等,足跡遍及兩岸三地百家企業,是兩岸指定度最高的數字管理講師。

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【Introduction】簡介/書評/特色/摘要

【只要懂中文,你就看得懂財報!】
不怕數字密密麻麻,一眼抓出最關鍵的投資密碼!
只要懂得加減乘除,就能看穿公司隱藏的危機!
以最直觀的日常案例,教你中翻中解釋財報概念!

  財務報表是一種語言學,難的是中翻中。中英夾雜的專有名詞看似複雜,其實靠常識就足以理解,不必辛苦死背定義。你無須鑽研艱深數字與公式,只要運用個人生活中的財務思維,就能推導出公司經營的各種關鍵資訊,看穿投資密碼!

  ●瞭解三大報表立體觀,避免落入帳務造假陷阱!
  ●搞懂損益盈虧純屬帳面進出,預估的淨利不等於現金!
  ●學會損益表與資產負債表的綜合運用,輕鬆判斷經營績效!
  ●抓出現金流量往來的真相,真正看出公司的獲利含金量!

【領銜推薦】

  戴勝益 王品集團創辦人
  何飛鵬 城邦出版集團首席執行長
  黃明漢 神基科技董事長
  宣建生 冠捷科技董事長
  許景泰 SmartM 創辦人
  楊佳燊 傑思‧愛德威創辦人暨執行長
  謝文憲 商周部落格、蘋果日報 職場專欄作家
  王永福 上市公司簡報顧問、《上台的技術》作者

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【Table of Contents】目錄/大綱/內容概要

PART1  看財務報表就是在學語言
1-1  財報不能單看一張
1-2  財務報表是一種語言學,難的是「中翻中」
1-3  財報閱讀第一招:看懂全貌即可
附錄  會計師查核意見標準解釋

PART2   損益表:告訴您公司到底是賺還是虧
2-1  用生活常識推導出正確的損益表觀念
2-2  量大不一定最好
2-3  收入、成本和費用,哪一個重要?
2-4  損益表是預估,不是100%確定的報表!
2-5  決策幫手:損益兩平點

PART3  資產負債表
3-1  資產負債表的基本概念
3-2  資產負債表的特殊科目說明
3-3  活用資產負債表:以長支長
3-4  大量的盈餘,怎麼分配或處理
3-5  經營能力好壞判斷:損益表與資產負債表的綜合運用
3-6  經營能力實戰分析
3-7  經營能力的進階運用:做生意的完整週期
3-8  經營能力的進階運用:淨利率這麼低能活嗎?
3-9  經營能力的進階運用:兩家公司RoA很接近,該怎麼判斷好壞?

PART4  現金流量表
4-1  消失的第三張最關鍵報表
4-2  現金流量表上的數字涵義
4-3  現金流量表案例解析
4-4  財報現金流量觀念總整理

PART5  附錄─財務常識總複習

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【Preface】序/前言/推薦/心得

【推薦序】

  認識明樟(MJ)是在盟亞的年終尾牙上,我們沒太多的互動,再次見面就在海角七號的墾丁夏都飯店。我這輩子就去過那麼一次,就剛好遇到他,而且是他們全家。他熱情地跟我打聲招呼,我們好似熟識許久。

  這就是他,業務性格與特質遍佈全身上下,但大家千萬不要以為從事業務工作,又是教財務數字的他,一定是位銅臭味很重,很勢利的油條大哥。錯了,他是一位溫暖、有情有義、樂於助人、與人為善的哥字輩人物。

  我們第一次深聊,是在我商旅旁的連鎖速食店。一大早的早餐聚會,他向我請教職業講師的know how。幾年的光景,他已是獨霸一方的數字力大神,教學活潑眾人皆知,但我想先談談他的創業歷程。

  他在離開長期奮鬥的科技電子領域後,轉戰美妝產業,夠大的挑戰吧?前個創業機會AZ,雖然我對產業了解不多,但我知道他是全心投入的。我一直勸他:「職業講師比較適合你。」但他始終懷抱創業成功的大夢,投入的程度跟瘋子沒兩樣。這就是我看過大多創業成功的典型:過程遭遇阻礙,但他吸取的經驗,遠遠超過賠掉的錢。

  當他再次回到講師領域,也是我看到的成功典型:將失敗經驗轉化成成功的養分。他過去的成功業務經驗,加上長期對財報與數字的了解(我稱之為天賦),配合他許多跌倒與挫折的失敗歷練,最後輔以他敏銳的觀察,與良善的心,天天磨練與持續精進。我也上過他的數字力品牌課程,說他是亞洲第一財報課程,一點也不為過。

  回顧他在教學領域的成功,我分析幾點要素:

  1. 持續鍛鍊身體,每日游泳是必備運動,不分春夏秋冬,1,500公尺起跳。海軍陸戰隊等級的訓練,退伍後才開始嶄新的人生。

  2. 付出遠比回收多,他送的禮物、給的知識,遠比我們付的錢、請他吃的飯多上十倍。他不問回報,只問有沒有用。

  3. 把複雜的數字與財報,用超級簡單的話語來講、來教,遠比我們想像難上千百倍。全台灣只有他做得到,口訣、教具樣樣俱全,輕鬆活潑、易學能用。

  4. 對朋友以誠相待,真心誠意;待人處事的分寸拿捏、進退得宜。MJ不只是好朋友,更是好夥伴。

  他說他要出書,我說:「不要吧?這樣你的know how就被學走了。」但MJ回答:「我未來一定還可以更好。」

  多麼豪氣干雲的回答,這就是我欣賞的MJ,付出從不求回報,我看完他整本書,聽過他整堂課,認識他這個人,人與書都值得推薦。如果用生活常識就能看懂財務報表,如果用簡單語言就能探索投資秘境,絕對值得您珍藏這本書。

  如果您跟我一樣,大學唸完企業系、EMBA,可能都還沒有把握看懂財報;如果您跟大多數人一樣,對於數字非常懼怕;如果您跟大多數的創業者一樣,懂得商業模式創新,但不懂利用財務報表分析問題;如果您有著與普羅大眾一樣的問題:「看懂財務報表,不是會計師與財務長的工作嗎?」……這本書,會是您昇華個人投資與企業經營的最佳良伴。

  MJ教的不僅僅是數字與財報,而是他豐沛的創業經驗,與積極正面的人生。

──謝文憲,兩岸知名企管講師,商周、蘋果職場專欄作家

【自序】

  依據美國學者羅倫斯(Lawrence Kemingham)的研究認為,目前主流的投資者大致可分成五種類型。第一種類型是價值投資法。他們根據對公司財務數據的基本分析,確定哪些市場價格低於該股票的內在價值的公司才值得投資。這種類型以華倫‧巴菲特為主要代表。

  第二種類型是成長投資者。主要是以菲利普(Philip Fisher)在20世紀50年代用的投資理論,而麥哲倫基金的經理人Perter Lynch在80年代對這種理論進行大量的運用,許多人也將這個流派歸為價值投資者。

  第三種類型是指數投資者。John Bolge是主要的代表,他在80年代大力推廣的這種投資策略。

  第四種類型是技術投資者。以威廉(William J.O'Neil)最為知名。

  第五種類型則是投資組合型投資者。該策略於50年代提出,並在70年代由多位創立現代金融理論的諾貝爾經濟學奬得主不斷地擴展與推廣,尤其是普林斯頓大學的經濟學家Burton G. Malkiel透過撰寫《漫步華爾街》這本書,讓這種投資策略廣為人知。

  然而,羅倫斯表示,在20世紀90年代末,幾乎所有的投資者都以失敗收場,因為不論哪種方式的投資人,都被市場泡沫欺騙,只有價值投資者堅持基本分析,專注於分析資產負債表、損益表以及現金流量表等可靠數據,沒有被股價暴漲的幻覺蒙住雙眼。

  據說,華倫‧巴菲特的辦公室沒有電腦,也沒有別的東西,最多的就是上市公司的年報,因為巴菲特保存了美國幾乎所有上市公司的年報。

  有記者問他:「你每天大部分的時間都在做些什麼?」他的回答是:「我的工作是閱讀,讀很多上市公司的資料,尤其是這家公司的年度財務報表。對於我所關注的公司,我會閱讀該公司以及競爭對手的財務報表,沒有比這個更重要的資料了。有些人喜歡看花花公子,而我喜歡看公司年報。」

  他進一步說明:「在股市賺到多少錢,會跟投資者對投資標的之了解程度成正比。你必須了解財務會計,並且要懂得其間的微妙之處。它是企業與外界溝通的語言,一種完美無瑕的語言。除非你願意花時間去學習它,學習如何分析財務報表,你才能夠獨立自主地選擇投資標的。」

  巴菲特說:「在投資中,我們把自己看成是公司分析師,而不是市場分析師,也不是宏觀經濟分析師,更不是證券分析師。我們不應該想盡辦法去分析股價走勢,而應該努力分析這家公司的經營。」而想分析的經營面貌,需要的就是讀懂財務報表。

  投資大師Jim Roger說:「那些在投資上失敗的人,正是那些連財務報表都沒讀完的人,因為他們沒有看到投資成功與財務訊息之間的相關性」。Peter Lynch說:「在商業中,一個數字抵得上1000個文字」。華人首富李嘉誠也曾說:「年輕的時候,我最喜歡翻閱的就是上市公司的年度報告書。」

  所以,無論您是想個人創業、經營公司、當一個稱職的職業經理人,或是作為個人理財運用,不管您想學習什麼方法來達成目標,前述這些成功人士身上都有一個共通點:讀懂三大財務報表──損益表、資產負債表、現金流量表。

  因為這些報表都是未來職場成功所需的基本功,期待這本書能為您的財商奠定不錯的基礎,日後您可以這個基礎(財務報表)做為起點,加上其他方法不斷的發揚光大,實現自己的夢想。

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ISBN:9789862729694
叢書系列:新商業周刊叢書
規格:平裝/232頁/25k正/14.8x21cm/普通級/雙色印刷/初版
出版地:台灣
本書分類:商業理財>專業管理實務>財務管理

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規格:平裝/232頁/25k正/14.8x21cm/普通級/雙色印刷/初版
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資料來源:[博客來BOOKS網路書店] http://www.books.com.tw/exep/assp.php/ap/products/0010704573?utm_source=ap&utm_medium=ap-books&utm_content=recommend
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